2020.2.29.자 교육공무원 다면평가 (정성평가) 기준안 (20% 적용)

구분	평가 사항	평가 요소	평가 내용
교사	1. 근무수행태도	교육공무원으로서의 태도 (10점)	1) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?
			2) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?
	2. 근무실적 및 근무수행능력	가. 학습지도 (40점)	1) 수업교재 연구를 충실한가?
			2) 학생 수준에 적합한 수업계획을 수립히는가?
			3) 학생들이 수업에 적극적으로 참여할 수 있도록 분위기를 조성하는가?
			4) 학생의 능력과 수준에 적합한 질문을 제시하는가?
			5) 학생들을 학습활동이나 과제 수행에 적절히 참여시키는가?
			6) 학생 특성과 요구에 적합한 수업자료 및 매체를 활용하는가?
			7) 학생의 이해도와 참여도를 수시로 점검하는가?
			8) 평가 결과를 수업개선을 위한 자료로 적극 활용하는가?
		나. 생활지도 (30점)	1) 학생 개개인의 특성을 파악하기 위하여 노력하는가?
			2) 상담을 통해 학생이 당면한 문제를 원만히 해결할 수 있도록 지원하는가?
			3) 학생의 적성과 특기를 고려하여 진로·진학 정보를 제공하는가?
			4) 학생들이 학급에서 친구들과 잘 어울려 생활하도록 지도하는가?
			5) 안전사고 및 학교폭력을 예방하기 위한 교육을 실시하는가?
			6) 학생들이 올바른 기본생활습관(언어, 행동, 예절, 질서 등)을 기르도록 지도하는가?
			7) 학생들이 건전한 가치관과 도덕성을 갖추도록 지도하는가?
		다. 전문성개발 (5점)	1) 전문성을 높이기 위한 연구활동에 적극적인가?
			2) 전문성을 높이기 위한 연수활동에 적극적인가?
		라. 담당업무 (15점)	1) 담당 업무를 정확하고 합리적으로 처리하는가?
			2) 담당 업무를 창의적으로 개선하고 조정하는가?

2020.2.29.자 교육공무원 다면평가 (정량평가) 기준안 (80%적용)

■ 심사기간 : 2019. 3. 1 ~ 2020. 2. 29

■ 차등지급률 : 50%

구 분	세 부 항 목			기준점수	본인점수	증빙 내용
가. 학습지도 (30점)	1) 수업시수 (15점)	연간 800시간 이상		15
		500시간 - 799시간		13
		500미만		11
	2) 수업공개횟수 (10점)	2회		10
		1회		8
		미공개		6
	3) 전문적학습공동체 참여 (3점)	참여		3		⋅관련 공문 사본
		미참여		0
	4) 복식학급(2점)	담임교사, 교담 교사		2		⋅업무분장표
		기타		0
나. 생활지도 (30점)	5) 학생, 학부모 상담실적 (15점)	상담 일지 작성	15건 이상	15		⋅증빙서 첨부
			10~14건	10
			5~9건	5
			5건 미만	3
		미작성		0
	6) 생활지도 및 학년곤란도 (15점)	1, 6학년 담임교사		15
		2-5학년 담임교사		13
		비담임교사		11
다. 담당업무 (30점)	7) 보직곤란도 (10점)	부장(팀장)		10
		비부장		6
	8) 업무곤란도 (20점)	혁신지구(미래인재핵심역량육성)사업 업무 혁신지구사업 및 혁신공감 업무 학생생활안전 업무		20		*업무분장표
		학교역점사업 업무 학부모회 운영		18
		기타		16
라. 전문성개발 (10점)	9) 직무연수 (10점)	90이상		10		⋅나이스 연수 & 이수증
		60~89시간		8
		60미만		6
총계 (100점)
* 동점자 우선순위 : 동점자 발생시 세부항목 8)→7)→6)→5)→4)→1)→2)→3)→9)순으로 함. * 본인기재는 교사가 직접 자신의 점수를 기재. 증빙서류가 있을 때 인정됨.

상기 2020.2.29.자 다면평가표의 기재내용은 2019.03.01 – 2020.02.29까지 근무하는 동안의 사실만을 평정한 것으로 만약 허위 기재 사항이 드러난 경우 어떠한 책임이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년     월      일

관인초등학교    교사          □